Faites la connaissance de RELIEF – PRÉVENTION DU STRESS par SCHEELEN®

Relief par ScheleenVous souhaitez mesurer scientifiquement votre niveau de stress ? Comprendre les sources de votre stress au quotidien et comment vous amplifiez peut-être vous-même votre stress sans vous en apercevoir ? Vous voulez adopter grâce à un coach de nouvelles habitudes pouvant contribuer à votre bien-être ou potentiellement enrayer la spirale du burn-out ?

Notre grande nouveauté : RELIEF Individuel – Prévention du stress par SCHEELEN® est un outil performant de diagnostic online qui vous apportera des clés pour comprendre les mécanismes et ressources qui vous permettent de surmonter le stress.

Grâce aux résultats de ce test, nous pouvons de plus vous offrir une formule de coaching calibrée sur vos besoins, ceci afin de minimiser l’impact du stress sur votre santé. L’outil RELIEF by SCHEELEN® est considéré comme «Mesure recommandée 2017 » par l‘organisation de référence pour la prévention de la santé en Allemagne.

Connaissez-vous quelqu’un que cet outil pourrait intéresser ? Partagez donc ce lien avec vos proches!

Test de personnalité : INSIGHTS MDI®

insights MDIChaque personne est unique ! Il existe toutefois des caractéristiques de bases, de styles de personnalités, qui définissent les différents modèles psychologiques pour mieux comprendre le comportement humain et ses besoins. Le savoir autour de ces constatations psychologiques forme un complément remarquable à la connaissance humaine intuitive.

INSIGHTS MDI® permet de reconnaître son style comportemental, celui d’autrui et améliore la capacité d’adaptation dans un environnement professionnel.

La compréhension de soi, de ses valeurs et forces offrent un puissant avantage lors d’interactions sociales professionnelles ou même privées.

Le test INSIGHTS MDI® est un instrument psychométrique qui a fait ses preuves et de vastes études sur la validité et fiabilité. Ce test de personnalité est un système de diagnostic qui permet de définir les profils de personnalité ainsi que d’établir les profils d’exigences situationnelles.

L’analyse du potentiel se fait d’un point de vue holistique: les comportements, les valeurs et les motivations ainsi que les compétences et les aptitudes sont mis dans un contexte commun. Il n’y a ni gagnant ni perdant, il n’y a pas de comportement bon ou mauvais, il n’y a que les préférences individuelles et les points forts – et donc une base idéale pour amener la bonne personne au bon endroit et pour la promouvoir individuellement.

INSIGHTS MDI® TEST DE TALENT – Module à choix, adapté à vos besoins

  • rapport individuel d’environ 40-45 pages comprenant l’évaluation de vos compétences, de votre propre style de communication, de votre comportement (naturel et adapté), de vos valeurs ainsi que de votre potentiel
  • ce rapport vous permettra de mieux vous connaître ainsi que de mieux comprendre les différents profils/styles de personnes qui existent
    • de cette manière, vous réussirez à adapter votre propre style de communication aux besoins de vos interlocuteurs
    • de plus, vous apprendrez quelle impression vous faites sur les autres et comment les autres vous perçoivent
  • que ça soit lors d’une réorientation professionnelle, pour une amélioration de votre quotidien au travail, dans le but de stimuler vos activités commerciales ou simplement pour développer de nouvelles connaissances, INSIGHTS MDI® vous amènera des outils concrets et adaptés pour une utilisation sur le terrain
  • facilement compréhensible, ce rapport est présenté au moyen d’un système de couleurs évident

Nous restons à votre disposition pour de plus amples informations.

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