RELIEF – STRESSPRÄVENTION by SCHEELEN®: Alle reden über Stress – messen Sie ihn!

Relief par ScheleenRELIEF ist ein arbeitspsychologisches Online-Diagnostikverfahren zur Stressmessung. Dieses wissenschaftlich fundierte Tool ist auf Deutsch, Französisch und Englisch erhältlich und wurde in Deutschland von der Referenzgesellschaft für Prävention als « empfohlene Massnahme 2017 » klassifiziert.

Dieses Testverfahren wird von Unternehmen, die das Thema betriebliche Gesundheitsförderung ernst nehmen, als wichtiger Beitrag zur psychischen Gefährdungsbeurteilung in der Betriebsorganisation angesehen. Nebst der Beurteilung enthält der Prozess zur Stressanalyse massgefertigte praktische Massnahmen sowie Coaching-Übungen, die zusammen mit unseren Beratern entsprechend und professionell umgesetzt werden können.

Potenzielle Tendenzen zu einem Burnout können so präventiv und frühzeitig behandelt und gestoppt werden.

Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, um eine Offerte zu erhalten!

Entdecken Sie dieses Instrument RELIEF während eines geselligen Workshops in unseren Räumlichkeiten. Die beim Workshop angemeldeten Teilnehmer erhalten eine kostenlose persönliche RELIEF by SCHEELEN® Analyse.

StressIndex Quick Check RELIEF®- Die Mini-Version von RELIEF®

Der StressIndex Quick Check von RELIEF® ist ein Quiz mit 11 Fragen. Es gibt einen ersten Überblick über die Situation bezüglich des Stressniveaus eines Mitarbeiters. Ausgehend von diesen Fragen ermöglicht es eine erste Orientierung sowie eine allgemeine Empfehlung zu den Maßnahmen zur Unterstützung des Mitarbeiters, sei es die Unterzeichnung eines RELIEF® oder eine individuelle Unterstützung.

Dieses Quiz ist online, das es den Mitarbeitern ermöglicht, das Quiz überall und jederzeit durchzuführen, und ergänzt die Toolbox der Personalverantwortlichen mit einem schnellen Tool und eröffnet weitere Maßnahmen und Handlungsmöglichkeiten zum Wohle der Mitarbeiter.

Persönlichkeitstest : INSIGHTS MDI®

Jede Person ist einzigartig! Dennoch existieren Grundeigenschaften und Persönlichkeitsstile, die in verschiedenen psychologischen Modellen definiert werden, um das menschliche Verhalten und die Bedürfnisse des Menschen besser zu verstehen. Das Wissen über diese psychologischen Erkenntnisse bildet eine bemerkenswerte Ergänzung zum menschlichen intuitiven Wissen.

INSIGHTS MDI® erlaubt es, seinen eigenen Verhaltensstil und jenen der anderen zu erkennen, und verbessert die Fähigkeit, sich dem professionellen Umfeld anzupassen. Selbstverständnis und Erkenntnis seiner eigenen Werte und Stärken bietet einen entscheidenden Vorteil in der  beruflichen wie auch in der  privaten sozialen Interaktion.

Der Test INSIGHTS MDI® ist ein psychometrisches Instrument, das sich bewährt hat und schon umfangreiche Untersuchungen über Gültigkeit und Zuverlässigkeit bestanden hat. Dieser Persönlichkeitstest ist ein Diagnosesystem, das  erlaubt, Persönlichkeitsprofile zu erstellen  und situative Anforderungsprofile zu definieren.

Die Potenzialanalyse basiert auf einer ganzheitlichen Betrachtungsweise: Verhalten, Werte und Beweggründe wie auch Fähigkeiten und Fertigkeiten  werden in einen gemeinsamen Kontext gesetzt. Es gibt keine Gewinner oder Verlierer, es gibt kein gutes oder schlechtes Verhalten, es gibt nur persönliche Vorlieben und Stärken – und damit entsteht eine ideale Grundlage, um die richtige Person am richtigen Ort einzusetzen und sie individuell zu fördern.

Test INSIGHTS MDI®, international führendes Produkt in der Verhaltens- und der Potentialanalyse; Modul je nach zukünftiger Position/Anforderung

  • Potentialanalyse der Person, seines Stils, seines Verhaltens und seiner persönlichen Werte
  • Aushändigen eines detaillierten Berichts von 40 bis 45 Seiten
  • Debriefing mit dem Kandidaten
  • Debriefing mit dem Kunden (mit Zustimmung des Kandidaten)
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