CONSULTING

Wenn Sie nicht genug internes Wissen oder Ressourcen haben, stehen wir Ihnen gerne persönlich und vor Ort zur Verfügung. Unsere abrufbereiten und anpassungsfähigen Dienstleistungen sind vor allem für Kleinstrukturen und KMU-Betriebe geeignet.

Beispiele für unsere schlüsselfertigen Dienstleistungen durch PREFERENCES SA:

  • Support in der Human Resources Management und Administration
  • HR Projekte
  • Definition, Einführung und Support von CRM-, Rekrutierungs- und HR-Tools
  • Definition und Management von automatisierten Organigrammen  (zusätzlich mit Fotos, Kennzahlen etc.)
  • Pflichtenhefte, Arbeitsverträge
  • Bonussysteme
  • Vorbereitung und Durchführung von Feedbacks/Jahresendgesprächen
  • Arbeitszeugnisse
  • Evaluierung der Mitarbeiterzufriedenheit mit möglichem Maßnahmenplan
  • Kennzahlen-Cockpit
  • Partielle, stundenweise Unterstützung in jeder Phase ihrer Rekrutierungsprozesse
  • Teilnahme an der Auswahl und Sortierung der Kandidaturen
  • Teilnahme an den Kandidatengesprächen
  • Einholen einer Zweitmeinung
  • Assessment nach Maß
  • Persönlichkeitstest INSIGHTS MDI®

Unsere Lösungen richten sich nach Ihren Bedürfnissen und Ihrem Budget. Wir freuen uns darauf, Ihnen eine angepasste und demzufolge maßgeschneiderte Lösung auszuarbeiten.

COACHING

Unter Professional Coaching und Executive Coaching bei PREFERENCES versteht man:

Die auf Dialog und Reflexion ausgerichtete, kreative und konstruktive Zusammenarbeit mit einer Mitarbeiterin/einem Mitarbeiter. Ziel dieses Prozesses ist es, dass die gecoachte Person lernt, die in ihrem Innern ruhenden Fähigkeiten optimal zu nutzen und damit ihr berufliches und privates Potential maximal auszuschöpfen.

  • Dank des Coachings lernt die Person, Bedürfnisse exakt zu definieren und konkrete Maßnahmen zu treffen, um Ziele und Wünsche zu realisieren.
  • Beim Coaching lernt die Person in einem tiefgehenden Kommunikationsprozess (Gespräche, Befragung, Motivation) ein Bewusstsein für sich selbst und widerkehrende Alltagssituation zu entwickeln.
  • Das Coaching trägt dazu bei, sich besser kennen zu lernen und erleichtert damit signifikant zukünftige Entscheidungsfindungen.

Unter Anleitung eines professionellen Coachs lernt der Klient, seine beruflichen und privaten Ziele zu definieren – und zwar auf eine schnellere und effizientere Weise, als es ihm ohne Coaching möglich wäre.

Bei jedem Treffen mit dem Coach bestimmt der Klient nach seinen persönlichen Bedürfnissen den Schwerpunkt der Sitzung. Der Coach hört dem Klienten aufmerksam zu und versucht, mittels Fragen und Anmerkungen das Problem zu erfassen und zu verstehen. Dem Klienten gelingt es so, sich Ziele zu setzen und nach eigenen Mitteln zu suchen, um diese zu erreichen.

Durch diese Interaktion wird das Problem fassbar und dem Gecoachten der Weg zu einer selbstständigen Entscheidungsfindung geebnet. Der Coach beschränkt sich darauf, den Gecoachten auf das Problem zu fokussieren und in ihm ein objektives Problembewusstsein zu wecken. Dadurch erhält der Gecoachte Abstand zum Problem und erkennt verschiedene Lösungsmöglichkeiten.

Alle Coachs wissen und geben zu bedenken, dass das Ergebnis des Coachings stets das Produkt aus den Absichten, Entscheidungen und Handlungen des Gecoachten ist, die dieser unter der Anleitung des Coachs selbst getroffen und durchgeführt hat. Die adäquate Anwendung der Coaching Methode spielt für ein Gelingen des Coaching Prozesses ebenfalls eine wichtige Rolle (Quelle: ICF Switzerland)

Coaching basiert auf der Grundlage einer Vereinbarung zwischen den drei Parteien: der Firma (der Mandant), dem gecoachten Mitarbeiter und des Coachs. Die Inhalte der Gespräche zwischen dem Coach und dem gecoachten Mitarbeiter sind zu jeder Zeit streng vertraulich und können somit nicht dem Mandanten weitergeleitet werden.

Während eines ersten, unverbindlichen Gesprächs klären wir zusammen mit Ihnen Ihr Ziel und etablieren danach in gegenseitigem Einvernehmen eine „Bestätigung“ der Modalitäten des Coaching-Prozesses in Bezug auf Dauer, Häufigkeit der Sitzungen, Kosten und Ablauf.

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Haben Sie eine Frage? Hinterlassen Sie uns eine Nachricht und wir werden uns freuen, Ihnen so schnell wie möglich zu antworten.

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